Parlamentul a ratificat Convenția Organizației Internaționale a Muncii (OIM) nr. 190 privind violența și hărțuirea în lumea muncii. Un proiect de lege care prevede acest lucru a fost votat, în două lecturi, de deputați, în cadrul ședinței plenare din 28 decembrie. Documentul protejează lucrătorii din economia formală și informală, inclusiv voluntari, stagiari și ucenici.
Convenția este primul instrument internațional care stabilește standarde specifice, aplicabile la nivel mondial, privind combaterea hărțuirii și a violenței legate de muncă și care specifică măsurile necesare din partea statelor și a altor actori relevanți.
Ratificarea și implementarea de către Republica Moldova a Convenției va contribui la perfecționarea legislației în domeniu și la soluționarea mai multor probleme apărute în practică.
Legislația muncii din Republica Moldova stabilește câteva modalități generale de protecție împotriva violenței și hărțuirii în lumea muncii. Totuși, aplicarea acestor prevederi este limitată și nu asigură protecția efectivă a persoanelor împotriva violenței și hărțuirii la locul de muncă.
Procesul de ratificare a Convenției OIM nr. 190 din 2019 privind combaterea violenței și hărțuirii în lumea muncii a fost inițiat în aprilie curent de Platforma Femeilor Deputate din Parlamentul R. Moldova.
Convenția Organizației Internaționale a Muncii nr. 190 privind violența și hărțuirea în lumea muncii a fost adoptată la Geneva, la 21 iunie 2019 și a intrat în vigoare la 25 iunie 2021. Până în prezent, aceasta a fost ratificată de 36 de state, printre care figurează Grecia, Albania, Italia, Spania, Franța, Marea Britanie și Canada.
