Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) și Confederația Națională a Patronatului din Republica Moldova (CNPM) au transmis o solicitare oficială către Guvernul R. Moldova, cerând majorarea salariului minim la 6000 de lei, începând cu 1 iulie 2025.
Propunerea vine în contextul rectificării bugetare „Bugetul +Plus” și este susținută de argumente economice și sociale prezentate într-o scrisoare comună, semnată de cele două organizații.
„De ce este vitală această creștere? Pentru a menține puterea de cumpărare a salariaților în fața inflației și a scumpirilor continue; pentru a susține implementarea Directivei UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate; pentru a contribui la sustenabilitatea sistemului de pensii; pentru că minimul de existență pentru o familie activă deja depășește 6120 de lei”, menționează patronatele și sindicatele.
CNSM și CNPM solicită ca peste 290 de milioane de lei, alocate suplimentar pentru cheltuieli de personal în cadrul rectificării bugetare, să fie redirecționate cu prioritate pentru creșterea salariului minim.
„Susținem un dialog social responsabil și echitabil, cu soluții care să îmbunătățească viața celor care muncesc! Salariul minim de 6000 de lei este un angajament față de demnitatea muncii și viitorul european al Republicii Moldova”, se mai arată în comunicatul comun.
Guvernul urmează să analizeze solicitarea în contextul rectificărilor bugetare și al angajamentelor asumate în procesul de integrare europeană.
 și Confederația Națională a Patronatului din Republica Moldova (CNPM) au transmis o solicitare oficială către Guvernul R. Moldova, cerând majorarea salariului minim la 6000 de lei, începând cu 1 iulie 2025.){kind=link}