Profesorii, directorii și personalul didactic auxiliar care vor accepta să se angajeze în instituții din alte localități, după reorganizarea școlilor în care au activat, vor primi o indemnizație unică de relocare de până la 300 000 de lei. Decizia a fost aprobată astăzi de Guvern.
Sprijinul financiar va fi achitat în două tranșe egale, de câte 150 000 de lei. Prima tranșă va fi plătită în termen de 30 de zile de la angajare, iar cea de-a doua după șase luni, dacă persoana își continuă activitatea în instituția în care a fost încadrată.
Regulamentul mai prevede că profesorii care aleg să părăsească postul înainte de expirarea unei perioade de 5 ani, din proprie inițiativă sau din motive imputabile, vor restitui integral indemnizația. Excepție fac cazurile în care contractul încetează din motive independente de voința lor sau atunci când Ministerul Educației și Cercetării aprobă o nouă relocare.
Potrivit Ministerului Educației și Cercetării, regulamentul pune în aplicare prevederile Codului educației privind măsurile de sprijin pentru cadrele didactice în contextul reorganizării unor instituții de învățământ.
Autoritățile mai precizează că reforma urmărește îmbunătățirea calității educației în școlile cu efective foarte mici de elevi. În prezent, aproape una din zece școli din Republica Moldova are sub 50 de elevi, iar una din cinci are mai puțin de 90 de elevi.
„În multe dintre aceste instituții, profesorii sunt nevoiți să predea discipline în afara specializării, iar elevii au acces limitat la laboratoare, dotări moderne și activități extracurriculare. Diferențele se reflectă și în rezultatele școlare. În 2025, media examenelor naționale în școlile cu mai puțin de 30 de elevi în ciclul gimnazial a fost de 5,77, comparativ cu peste 7,1 în școlile cu peste 600 de elevi. Totodată, rezultatele evaluării internaționale PISA arată că un elev dintr-o școală mare are de 3,4 ori mai multe șanse să beneficieze de un proces educațional de calitate decât un elev dintr-o școală mică”, menționează MEC.
În acest an urmează să fie reorganizate 73 de instituții de învățământ, ceea ce reprezintă aproximativ 6% din totalul școlilor publice. În aceste instituții învață circa 1300 de elevi, adică mai puțin de 0,5% din numărul total al elevilor.
În urma reorganizării, 53 de instituții vor deveni școli primare-grădiniță, 8 vor fi reorganizate în școli primare, 5 în grădinițe, iar 7 își vor sista activitatea.
Potrivit autorităților, procesul de reorganizare este conceput astfel încât învățământul primar să rămână în comunitate, iar elevii din ciclul gimnazial să își continue studiile în instituții mai mari, care oferă condiții mai bune de învățare.
În cele 73 de instituții vizate activează 683 de cadre didactice. Majoritatea își va putea continua activitatea în alte instituții de învățământ din același raion, în contextul deficitului de profesori din sistemul educațional. Pentru a sprijini cadrele didactice care vor fi nevoite să se relocheze, au fost alocate 9 milioane de lei.
Totodată, autoritățile administrației publice locale au decis reorganizarea suplimentară a încă 10 instituții de învățământ, la inițiativa fondatorului.
Profesorii reîncadrați în alte instituții ca urmare a reorganizării pot beneficia de transport organizat sau de compensarea cheltuielilor de transport. Familiile elevilor transferați din instituțiile reorganizate vor beneficia de un sprijin financiar în valoare de 1000 de lei lunar, acordat pe durata anului școlar, timp de doi ani.
