Cetățenii Republicii Moldova care au muncit legal în Slovacia vor putea beneficia de pensii și alte prestații sociale. În acest sens, astăzi, 26 martie, la Bratislava, a fost încheiat un acord de securitate socială între cele două state.
Documentul stabilește un cadru modern și echitabil de garantare a drepturilor sociale pentru persoanele care au lucrat sau lucrează legal pe teritoriul ambelor state.
Astfel, în baza acestui acord, persoanele eligibile vor putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă, pensie de dizabilitate cauzată de o afecțiune generală, pensie și indemnizație de dizabilitate survenită în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, precum și de pensie de urmaș.
Documentul respectiv a fost semnat de ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru și secretarul de stat al Ministerului Muncii, Afacerilor Sociale și a Familiei din Slovacia, Marián Valentovič, în cadrul vizitei oficiale, la Bratislava, a președintei Maia Sandu.
„Republica Moldova își consolidează eforturile, în mod constant, pentru a extinde numărul de Acorduri bilaterale în domeniul securității sociale. Fiecare nou acord semnat reflectă angajamentul nostru ferm de a proteja drepturile cetățenilor, oriunde s-ar afla aceștia. Continuăm să construim un sistem de protecție socială tot mai cuprinzător, în beneficiul unui număr tot mai mare de oameni.”, a declarat Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, cea care a semnat acordul , semnat de ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru și secretarul de stat al Ministerului Muncii, Afacerilor Sociale și a Familiei din Slovacia, Marián Valentovič,
Menționăm că, în prezent, Republica Moldova are semnate 22 de acorduri de securitate socială, dintre care 18 sunt deja aplicate. În ultimii ani, Ministerul Muncii și Protecției Sociale a extins semnificativ acest număr, prin încheierea unor acorduri cu Italia, Grecia, Spania, Letonia, Franța, Elveția, Canada și Ucraina.
