Inspectoratul de Stat al Muncii va putea efectua controale fără notificarea prealabilă a angajatorilor. Deputații au adoptat, în lectura a doua, un proiect de lege care schimbă modul de desfășurare a controlului de stat în domeniul relațiilor de muncă, al securității și sănătății în muncă. Potrivit autorilor, măsura are scopul de a crește eficiența verificărilor și de a preveni încălcările legislației muncii.
Modificările urmăresc alinierea activității Inspectoratului de Stat al Muncii la standardele internaționale, promovate de Organizația Internațională a Muncii. Astfel, instituția va avea un rol consolidat de autoritate independentă, imparțială și competentă, responsabilă de respectarea legislației muncii, securității și sănătății în muncă, precum și de protecție a salariaților, transmite IPN.
Documentul prevede modificări la Legea privind Inspectoratul de Stat al Muncii și la Legea privind controlul de stat. Sunt revizuite principiile de activitate, atribuțiile inspectoratului, drepturile inspectorilor de muncă, precum și procedura de efectuare a controalelor. De asemenea, sunt stabilite condițiile de aplicare a măsurilor în urma controalelor și mecanismele de contestare a acestora.
Totodată, proiectul reglementează drepturile entităților supuse controlului și instituie Consiliul consultativ tripartit al Inspectoratului de Stat al Muncii, care va include reprezentanți ai instituției, ai Ministerului Muncii și Protecției Sociale, precum și ai organizațiilor sindicale și patronale.
Proiectul de lege a fost elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și face parte din agenda de reforme prevăzută în Planul de creștere al Republicii Moldova pentru anii 2025-2027.
Inițiativa legislativă a fost votată de 56 de parlamentari.
