„Loteria Națională a Moldovei” a bătut recorduri la premii, salarii și pierderi camuflate. Compania deținută de Agenția Proprietății Publice raportează profituri de sute de milioane de lei, iar conducerea și cei care îi evaluează performanța sunt recompensați pe măsură. În 2025, directorul Vadim Dermenji a primit șapte premii și peste 1,2 milioane de lei, inclusiv șapte premii, deși proiectul SLOT.MD pe care îl implementează direct societatea pe acțiuni și compania-fiică a LNM au acumulat pierderi de aproape 24 de milioane de lei, în ultimii doi ani. Premiile directorului au fost aprobate de Consiliul de Administrare, ai cărui membri beneficiază, la rândul lor, de indemnizații și recompense din profitul societății. Tot ei au decis că “performanțele” sub conducerea lui Dermenji justifică încă cinci ani la conducerea Loteriei, fără un nou concurs, scrie ONE TV.
A votat dublarea mandatului lui Dermenji, iar cinci ani au devenit un deceniu
Mandatul directorului companiei SA „Loteria Națională a Moldovei” a fost prelungit din pix pentru încă cinci ani. Deși Statutul societății fondată de stat și Codul său de guvernanță corporativă prevăd desemnarea directorului general în baza unui concurs, această funcție nu a mai fost “pusă în joc” de către Agenția Proprietății Publice și Consiliul de administrare. Vadim Dermenji va putea astfel conduce până în 2031 compania care deține monopolul în domeniul jocurilor de noroc.
Decizia a fost luată în primăvară, înainte de expirarea mandatului obținut de Dermenji în 2021, în urma unui concurs contestat ulterior în instanță. Acum cinci ani, majoritatea membrilor comisiei care l-au declarat câștigător proveneau din APP, instituție în care Dermenji deținuse funcția de director adjunct. Acum tot Agenția și membrii Consiliului de Administrare a companiei, printre care trei angajați APP, i-au dăruit lui Dermenji, contrar cadrului normativ, încă un mandat la șefia întreprinderii.
Prelungirea șederii lui Vadim Dermenji în fotoliul de director al Loteriei Naționale a fost decisă la 20 martie 2026 de către Consiliul Societății. Fără concurs și fără contracandidați. Conform unui răspuns recepționat de ONE TV din partea Agenției Proprietății Publice, “membrii Consiliului de Administrare au acceptat prelungirea termenului contractului individual de muncă pe un termen de 5 ani”. Nu este însă clar cine a făcut această propunere importantă. APP precizează pentru ONE TV că “propunerea privind prelungirea raporturilor de muncă cu directorul general a fost examinată și adoptată de Consiliul Societății, prin procesul-verbal din 20.03.2026”. ONE TV a solicitat copia proceselor-verbale care se referă la acest subiect, dar APP a refuzat să le ofere, invocând că această informație este “confidențială”. Cert este că membrii Consiliului de administrare au votat unanim pentru adoptarea acestei propuneri, spune fostul director al Agenției Proprietății Publice, Roman Cojuhari. Membrii Consiliului de administrare, condus de Natalia Patrașcu, șefa Direcției administrare corporativă, metodologii și reglementări în cadrul APP, au avut numai cuvinte de laudă despre Vadim Dermenji.
Mai exact, potrivit APP, aceștia “au subliniat importanța asigurării continuității managementului executiv și necesitatea prelungirii contractului individual de muncă nr. 1 din 25.06.2021, dat fiind faptul că pe durata mandatului, Directorul General a obținut rezultate relevante în creșterea performanței economice a Societății, dezvoltarea instituțională a managementului proceselor interne și consolidarea poziției Societății și indicatorii economico-financiari obținuți de către S.A. „Loteria Națională a Moldovei”. Societatea a înregistrat creșteri constante, reflectate atât în evoluția cifrei de afaceri, cât și în îmbunătățirea profitabilității și a eficienței utilizării resurselor disponibile, fiind consecința directă a unei strategii coerente și a unui management orientat spre performanță”, a mai precizat APP în răspunsul oferit pentru ONE TV.
În luna aprilie, Agenția Proprietății Publice a coordonat prelungirea contractului cu directorul Loteriei pe o perioadă de 5 ani și semnarea acordului adițional în acest sens, ceea ce s-a și întâmplat în luna mai. Astfel, Vadim Dermenji se apropia de finalul mandatului de director cu siguranța că va rămâne la șefia companiei “Loteria Națională a Moldovei” cel puțin până în 2031. Am cerut explicații de la directorul de atunci al APP, care a declarat pentru ONE TV că nu s-a organizat un concurs pentru că așa au decis membrii Consiliul de Administrare a Loteriei Naționale a Moldovei, toți șapte fiind anagajați ai instituțiilor de stat, trei dintre care sunt chiar angajați ai Agenției.
“- Dar de ce nu s-a decis să se facă concurs?
– Deci, uitați, acum și-am menționat organul care decide organizarea concursului sau dacă decide prelungirea contractului, este Consiliul Societății, este în atribuțiile Consiliului. Odată ce Consiliul vine cu argumentare, cu propunere de prelungire, nu au existat careva argumente de a fi refuzat sau renunțat la această acțiune. Eu cred că și chiar mai oportun este să comenteze și Agenția Proprietății Publice, dar și Consiliul”, a spus Roman Cojuhari, fost director al APP.
Cojuhari a negat faptul că subalternii săi de atunci care făceau parte din Consiliu și-au coordonat activitatea cu el sau cu APP atunci când au decis să prelungească mandatul lui Dermenji, fără a organiza concurs așa cum stabilesc două documente de căpătâi care reglementează activitatea companiei.
„Chiar aici nu este obligatoriu ca membrii din Consiliu să coordoneze deciziile sale, ele le aparțin lor și nu coordonează decizia cu organul care i-au delegat. Cu atât mai mult, a fost decizia, din ce-mi amintesc eu, a fost unanimă, susținută de toți membrii Consiliului, de la toate, autoritățile”, a mai menționat Cojuhari.
Doar că propriile acte corporative ale SA “Loteria Națională a Moldovei” prevăd o altă procedură. Articolul 37 din Statutul societății stabilește expres că directorul general este numit „în baza concursului” organizat de Consiliul Societății, pentru o perioadă de până la cinci ani. Și mai explicit este Codul de guvernanță corporativă, aprobat în 2025. Punctul 75 stabilește că directorul general este numit pentru o perioadă de maximum cinci ani și cere ca procedura de selecție și desemnare să fie transparentă, bazată pe criterii clare și accesibile publicului larg. Iar punctul 76 stabilește fără echivoc că desemnarea directorului general „se efectuează în bază de concurs”, printr-un proces transparent și nediscriminatoriu. Punctul 77 vorbește, la rândul său, despre candidatul declarat câștigător „în urma concursului”. Nici Statutul, nici Codul de guvernanță nu prevăd o excepție potrivit căreia, la încheierea mandatului de cinci ani, desemnarea pentru un nou mandat poate fi făcută fără concurs, prin prelungirea contractului individual de muncă printr-un simplu acord adițional, așa cum s-a întâmplat în cazul lui Dermenji.
„Cel mai probabil este în contractul cu conducătorul. Eu cred că trebuie văzut în contract. Contractul a fost semnat în baza contractului model aprobat prin hotărâri de Guvern. Trebuie de verificat aceste detalii. Acum chiar nu pot să vă spun, dar cu siguranță a fost o argumentare juridică”, mai spune fostul șef al APP.
Agenția Proprietății Publice tot face trimitere la prevederile contractului individual de muncă, deși o astfel de clauză contractuală este incompatibilă cu Statutul companiei „Loteria Națională a Moldovei” și Codului de guvernanță din cadrul întreprinderii. “Contractul individual de muncă a fost încheiat cu dl. Vadim Demenji în calitate de Director general al S.A. Loteria Națională a Moldovei la data de 25.06.2021 pe un termen de 5 ani cu posibilitatea de prelungire a acestuia pentru un nou mandat de 5 ani”, precizează APP.
De notat că la 15 iunie 2021, când APP anunța sec printr-un comunicat scurt că Vadim Dermenji a câștigat proba interviu în cursa pentru șefia Loteriei Naționale a Moldovei, nu s-a precizat nimic despre faptul că în contractul individual de muncă se va stabili posibilitatea prelungirii mandatului, fără concurs.
Am încercat să aflăm de la Vadim Dermenji de ce a acceptat să i se prelungească mandatul de director al Loteriei, în condițiile în care Statutul companiei și Codul de guvernanță stabilesc clar numirea în urma unui concurs, însă Dermenji nu a răspuns la apelurile și mesajele în care i-am adresat mai multe întrebări. Mai mult, atunci când o echipă ONE TV a fost la sediul întreprinderii pentru a obține răspunsuri, niciun angajat nu a vrut să deschidă ușa principală, deși mai multe persoane au fost observate lângă geamuri, în timp ce urmăreau jurnaliștii. Și la intrarea de rezervă nu a deschis nimeni. Nici în anticamera lui Vadim Dermenji nimeni nu a răspuns la telefon, deși automobilul său era în parcarea din fața sediului, iar până la finalul programului de activitate mai era încă cel puțin o oră. După o oră de așteptare în fața clădirii, echipa ONE TV a surprins o angajată care ieșea grăbită și care a refuzat să ne spună de ce nu ne răspunde nimeni la interfon. Ea a negat că este angajata LNM. O persoană care activează la “Loteria Națională a Moldovei” ne-a spus, sub protecția anonimatului, că administrația companiei fondată de stat le-a interzis angajaților să iasă din clădire la finalul programului, pentru a nu fi luați la întrebări de echipa ONE TV.
Decizii manageriale lăudate, pierderi financiare și creșterea cheltuielilor la „Loteria Națională a Moldovei”
Singurul membru al Consiliului de Administrare a SA „Loteria Națională a Moldovei” care a răspuns la întrebările ONE TV a fost Natalia Vrabie, consultant principal în Direcția administrare corporativă, metodologii și reglementări de la APP, instituție în care a lucrat și în perioada în care Vadim Dermenji era director adjunct al Agenției. Ea a confirmat că a votat pentru decizia de prelungire a mandatului acestuia și consideră că Statutul companiei fondată de stat și Codul de guvernanță a întreprinderii nu prevăd o restricție de prelungire a contractului individual de muncă al directorului. Natalia Vrabie a negat că această decizie sau alte voturi în cadrul Consiliului de administrare au fost influențate de faptul că a fost subalterna lui Dermenji la APP.
“Funcția deținută de mine în APP nu a fost în subordonarea nemijlocită a Dlui Dermenji în perioada când dlui a activat în APP în calitate de director general adjunct”, a mai subliniat Vrabie.
Totuși, ea a evitat să spună cine exact a propus prelungirea mandatului de director al lui Dermenji, precizând că decizia a fost luată la propunerea Consiliului datorită majorării semnificative a veniturilor societății, a rezultatului financiar și a contribuțiilor la bugetul de stat pe parcursul mandatului. “Situația financiară stabilă și solidă a S.A. „Loteria Națională a Moldovei, caracterizată prin lichiditate ridicată, grad redus de îndatorare și un nivel înalt al rentabilității capitalului propriu, fiind consecința directă a unei strategii coerente și a unui management orientat spre performanță. Drept rezultat, societatea a achitat în anul 2025 dividende în sumă de peste 194,7 milioane lei”, a declarat Natalia Vrabie.
ONE TV a analizat rezultatele financiare ale SA „Loteria Națională a Moldovei” pentru anul trecut și am constatat că una dintre noile direcții de activitate ale companiei – platforma de casino online SLOT.MD, lansată în august 2025, a încheiat anul cu o pierdere de aproape 8 milioane de lei, pierdere care este camuflată de profitul de la alte proiecte realizate în parteneriat public-privat.
Citește continuarea investigației realizată de ONE TV – aici.
