Ziua Internațională a Copilului, marcată anual pe data de 1 iunie, este declarată nelucrătoare în Republica Moldova.
Prevederea a fost introdusă prin Legea nr. 170/2023, care a completat Codul Muncii cu includerea Zilei Internaționale a Copilului în lista sărbătorilor oficiale nelucrătoare.
Totuși, conform legislației, în zilele de sărbătoare nelucrătoare se admit lucrări în unitățile a căror oprire nu este posibilă în legătură cu condițiile tehnice și de producție (unitățile cu flux continuu), lucrările determinate de necesitatea deservirii populației, precum și lucrările urgente de reparație și de încărcare-descărcare.
În aceste zile, nu se admite atragerea la muncă a salariaților în vârstă de până la 18 ani, iar anumite categorii de salariați pot fi atrași la muncă doar cu acordul lor scris.
Totodată, în vederea utilizării optime de către salariați a zilelor de repaus și de sărbătoare nelucrătoare, conducătorul unității, după consultarea salariaților, este în drept să transfere zilele de repaus (de lucru) în alte zile. Pentru autoritățile și instituțiile publice, această competență aparține Guvernului.
Menționăm că Ziua Internațională a Copilului, sărbătorită anual pe 1 iunie, reprezintă un moment important la nivel global, dedicat conștientizării drepturilor și nevoilor copiilor.
Aceasta zi a intrat în istorie începând cu anul 1925, când la Geneva a avut loc Conferința Mondială pentru Bunăstarea Copiilor și a fost adoptată Declarația pentru protecția copilului. Totodată, în anul 1954, Fondul Națiunilor Unite pentru urgențe ale copiilor – UNICEF a emis o recomandare care prevedea faptul ca fiecare stat să dispună de o zi dedicată copiilor.
Ulterior, mai multe state, printre care și Republica Moldova, au preluat exemplul SUA și al Chinei de a celebra Ziua Copilului pe data de 1 iunie.
